TOP MESSAGE 社長メッセージ
「人の喜びが自分の喜び」
という価値観。
どんな仕事にも働く世界には、
創意と工夫の余地があり、喜びを生み出せると信じています。
お客様が喜ぶ姿、上司が「いい仕事をしてくれたね」と喜ぶ姿は、
自分の喜びとなり、やりがいとなります。
人の役に立って、人の喜びをわが喜びとする価値観こそ、
人間として生きることを無条件に肯定できる根拠だと思います。
人間性豊かで、
意欲のある人を求めています。
株式会社タケカワ総合コンサルタントは、企業理念を「社員憲章」として定め 、憲章の理念に基づいて行動しています。
「社員憲章」とは以下の5つです。
一、私達一人ひとりが会社の代表者です。
一、仕事に情熱と誇りをもち、正確、迅速に遂行しましょう。
一、お互いの人格を尊重し明朗な職場を築きましょう。
一、時間を守り、清潔で健康な毎日を送りましょう。
一、社会に感謝し、会社と共に繁栄しましょう。
働くうえで大事なことをとても簡潔に述べていますが、この5つのことを毎日、心がけることは決して容易ではありません。
常に自らを律するということが重要になります。
人間性豊かで、自ら課題を見付け出す力のある人、そして、常に知識の裾野を広げ、自らを磨こうとする強い熱意、意欲のある人を求めています。
皆さんの活躍できる
大きな舞台を用意して待っております。
上司や先輩などからさまざまなことを学び、仕事を通じていろいろなことを経験していくことになります。
その際、上司、先輩からの教えを漫然と鵜呑みにするのではなく、「これは、なぜやっているのだろう」「何の目的でするものだろう」ということを考えることにより、物事の本質を掴むことができ、成長のスピードアップへと結び付くはずです。
まずは、自分自身と他の人、つまり職場内の上司、先輩との関係において、自分から積極的に声をかけ、話を聞き、自分の考えを発言してほしいです。
また一方で、社会や世の中で起きていることに対しても、アンテナを張り、感度を高めてください。
新入社員には、先輩社員がトレーナーとしてマン・ツー・マンで支援する人材育成制度をはじめ、種々の資格取得支援制度も整えています。
業界そのものが変革期である今こそ、若い力と共に、新しい日本を見据えて着実に歩を進めるため、当社に飛び込んできて下さい。我々は、皆さんの活躍できる大きな舞台を用意して待っております。